Rola Szefa to bardzo wymagająca funkcja.
Żadna inna nie wymaga tak wiele od jednej osoby: odpowiedzialności, autentyczności, inspiracji, konsekwencji i determinacji, komunikacji, wspierania, mobilizowania...
Systemy wynagrodzeń dopasowane do modelu biznesowego.
Konsultacje w zakresie prawa pracy
Szkolenia menadżerskie koncentrują się przede wszystkich na dostarczeniu maksimum wiedzy oraz dobrych praktyk osobom, które formalnie odpowiadają za koordynacje działań min jednej osoby pod sobą.
Modele współracy
Najbardziej zaawansowana forma rozwoju kompetencji oraz podnoszenia skuteczności działań. Bezpośrednia praca z klientami biznesowymi i indywidualnymi.
Relacja nakierowana na rozwój, opiekę, dzielenie się i pomoc, w której jedna osoba inwestuje swój czas, know-how i energię, żeby pobudzić i przyspieszyć rozwój innej osoby.
Audyt to rodzaj oceny, na którą decydują się tylko ci, którzy rzeczywiście chcą poprawy w swojej firmie. Daje możliwość spojrzenia na wybrane obszary organizacji z zewnętrznej perspektywy.
Jeśli potrzebujesz wsparcia w takim zakresie i chciałbyś poznać więcej szczegółów jak możemy pomóc,
serdecznie zapraszamy do konsultacji